Eine aktuelle Befragung zu Menschenrechten und Vielfalt hat ermutigende und deutliche Ergebnisse hervorgebracht. Beim Spezialchemieunternehmen Evonik hatten Gesamtjugend- und Auszubildendenvertretung (GJAV) mit Unterstützung von Gesamtbetriebsrat und Arbeitgeber die Befragung im Vorfeld der Internationalen Wochen gegen Rassismus auf den Weg gebracht. Die hohe Beteiligung von mehr als 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstreicht die große Bedeutung, die Menschenrechte für die Belegschaft haben.

Am internationalen Tag gegen Rassismus setzen der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Ruhr und die IG Metall ein klares Zeichen für Demokratie und gegen Rassismus. „Wir sprechen uns entschlossen für die freiheitliche demokratische Ordnung unseres Grundgesetzes aus. Die Tarifvertragsparteien stehen für ein tolerantes, demokratisches und menschliches Miteinander, ob im Betrieb oder in der Gesellschaft. Wir

In den nordrhein-westfälischen Binnenhäfen sind im Jahr 2023 insgesamt 98,0 Millionen Tonnen Güter umgeschlagen worden. Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als Statistisches Landesamt mitteilt, lag